Податкова інспекція Тернопілля допомогла знайти роботу 10 громадянам
Понеділок, 14 квітня 2014, 03:30
![podatk1](http://tgn.in.ua/images/foto/podatk1.jpg)
У результаті було виявлено 10 документально неоформлених на роботу найманих працівників. Хоча, з кожним найманим працівником підприємець зобов’язаний укласти трудовий договір у письмовій формі (стаття 24 Кодексу законів про працю України від 10.12.71 р.). Типову форму договору, за якою він укладається, затверджено наказом Мінпраці України від 08.06.2001 р. №260. Завдяки даним контрольним заходам громадяни законодавчо працевлаштовані на роботу.
Принагідно нагадуємо, що підприємець зобов’язаний зареєструвати кожний трудовий договір у тижневий строк з моменту фактичного допуску працівника до роботи в центрі зайнятості за місцем проживання фізичної особи – підприємця. Зареєструвати трудовий договір потрібно незалежно від того, як оформлено працівника: за основним місцем роботи чи за сумісництвом.