Репортаж

Найважливіше, щоб діти відчували комфорт, – Голова ТОДА оглянув інклюзивно-ресурсний центр в Чорткові

Понеділок, 14 січня 2019, 07:17

Дітям з особливими потребами варто приділяти більше уваги, докладати більше зусиль для їхнього навчання та розвитку. За 2018 рік у Тернопільській області облаштували 17 інклюзивно-ресурсних центрів, де особливі малюки мають змогу знаходити друзів, навчатися, відчувати турботу та розуміння.

З Держбюджету на оснащення таких закладів виділи майже 3 мільйони гривень. У кожен інклюзивно-ресурсний центр потрапило близько 160 тисяч гривень. Також залучали кошти з місцевих бюджетів та меценатів. У кожному районі тепер є місце з комфортними умови для роботи з особливими дітками.

Директор Чортківського інклюзивно-ресурсного центру Світлана Хом’як розповіла про особливість їхнього закладу. «Наш центр створений благодійною організацією «Дім милосердя». Завдяки підтримці органів влади та греко-католицької церкви з’явився цей унікальний проект. З ініціативи фонду Порошенка виділили кошти на облаштування кабінетів. Придбали матеріально-технічну сучасну базу і все те, що необхідне для діток з особливими освітніми потребами. Облаштовані кабінети дефектолога, реабілітолога, практичного психолога, сенсорний кабінет і великий спортивний зал. На сьогоднішній день до нашого інклюзивно-ресурсного центру звернулося 48 батьків, які хочуть щоб з їхніми дітками проводили корекційно-розвиткову індивідуальну та групову роботу», – повідомила вона.

Новостворений заклад оглянув і голова облдержадміністрації Степан Барна.

«Дуже приємно, що про дітей дбає і церква, і держава. Чортківський заклад тим і особливий, що окрім професійної підтримки спеціалістів, діти мають і духовний супровід. Найважливіше, щоб вони відчували комфорт, тепло і були забезпечені якісним навчанням. Атмосфера прекрасна, головне, щоб діти мали можливість тут отримати навики для своєї самореалізації в майбутньому. Впевнений, що ми це зробимо», - наголосив очільник області.

oda.te.gov.ua

Запрошуємо громадян до декларування доходів

Понеділок, 14 січня 2019, 07:12

Тернопільське управління Головного управління ДФС у Тернопільській області звертає увагу громадян, що з 1 січня 2019 року стартувала кампанія декларування громадянами доходів, отриманих протягом 2018 року. Деклараційна кампанія буде тривати до 1 травня 2019 року.

Нагадаємо, що громадяни, які отримували у 2018 році доходи від надання в оренду рухомого і нерухомого майна, продажу акцій і інших цінних паперів, отримали спадок, подарунки, іноземні доходи та інші доходи, що підлягають оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб, та доходи від осіб, які не є податковими агентами, зобов’язані подати до органу державної фіскальної служби за місцем реєстрації річну податкову декларацію про майновий стан і доходи.

Докладніші консультації – у Центрі обслуговування платників або за телефоном:

43-46-10, 43-46-46.

Розміщення тимчасових споруд у Тернополі впорядкують

П'ятниця, 11 січня 2019, 08:49

Тернопільська міська рада прийняла рішення щодо внормування деяких правил розміщення тимчасових споруд на території міста.

Зі слів міського голови Сергія Надала, відповідно до цього документу, сервітути на розміщення тимчасових споруд з підприємцями, які розмістили МАФи на  на газонах, тротуарах, в охоронних зонах інженерних комунікаціях, зупинках громадського транспорту та ближче, ніж 50 м до загальноосвітніх і дошкільних навчальних закладів, поновленню не підлягають.

Окрім того, управління містобудування, архітектури та кадастру починає розробку комплексної схеми розташування тимчасових споруд на території міста, яку повинно  представити до 1 квітня 2019 року.

З 1 січня 2019 року збільшилася мінімальна заробітна плата

П'ятниця, 11 січня 2019, 08:47

З 1 січня 2019 року в Україні набрав чинності Закон України "Про Державний бюджет України на 2019 рік" від 23.11.2018р N 2629-VIII, відповідно до якого розмір мінімальної заробітної плати відтепер становить:

- у місячному розмірі – 4 173 гривень;

- у погодинному розмірі − 25,13 гривень.

Отже, з 1 січня 2019 року в Україні та у Тернополі зокрема  заробітна плата жодному найманому працівнику не може нараховуватися менше 4 173 грн. за відпрацьований повний місяць. Звертаємо увагу, що вищевказана законодавча норма обов’язкова для виконання як юридичним особам, так і фізичним особам – роботодавцям.

Роботодавець зобов’язаний щомісяця нараховувати працівнику за повний відпрацьований місяць заробітну плату не менше встановленого законодавством розміру, який може складатися з окладу, премій, надбавок та інших постійних доплат.

За недотримання вищезазначених вимог законодавства про працю роботодавці несуть фінансову та адміністративну відповідальність.