images/stories/logosait_new.jpg

 

Українські роботодавці почали активно впроваджувати штрафи за запізнення


В Україні роботодавці почали активно штрафувати своїх співробітників за запізнення. При цьому всього лише за хвилину запізнення в деяких фірмах треба віддати до 200 гривень. Українці кажуть, що краще вже в такому разі не виходити на роботу. "Близько півроку тому таке нововведення придумали у нас в дистриб'юторській компанії, де я працюю. Попередили, але ми нічого не підписували, що згодні з цим. Тепер я страхуюсь і намагаюся взагалі наперед приходити на роботу - мій робочий день починається о 9 ранку. Але ситуації бувають різні, і якщо я потрапляю в пробку, то краще взагалі зателефонувати і сказати, що захворів, інакше штраф впаяють", - розповіла "Вестям" киянка Ірина.За її словами, нещодавно за хвилину запізнення у неї з зарплати зняли 200 грн: "Рекорд - у моєї колеги, яка через пробки втратила 1800 грн, а це майже третина її зарплати!" За її словами, керівництво не приймає ніяких поважних причин, чому запізнився працівник: "Зате у нас вважається в порядку речей, коли людина затримується в офісі після роботи. І ніхто не пропонує за це доплачувати. Ми скаржилися керівництву, але нам відповідали, мовляв, не подобається - шукайте іншу роботу". Інша киянка також поскаржилася на штрафи роботодавця. "Працюю у фірмі, яка продає електротовари. В місяць у мене по 200 грн знімають із зарплати", - повідомила Ганна. У кадрових агентствах розповіли, що роботодавці почали вдаватися до штрафів за запізнення ще 5-6 років тому, проте зараз вони набирають обертів. Найчастіше штрафи щадні і коливаються в межах 10-30 гривень. Експерти кажуть, що фірми мають право на введення таких правил. "Інша справа, якщо співробітник не розуміє, нічого не підписав, і його оштрафували, тоді може спробувати судитися, підключати профспілку, якщо така є. Хоча в цілому ніхто не йде в суд за 200 гривень - дорожче вийде, - зазначив юрист Роман Марченко. - Однак роботодавець має право звільнити працівника лише за кілька запізнень без поважних причин". Зазначимо, раніше експерти розповіли, як звільнитися з роботи і одразу отримати допомогу.

ТСН

Банер
Банер
Банер
Банер
Банер
Банер
Банер
Банер

вугілля і дрова

Банер